Nos coups de coeur

Conséquences de la fraude fiscale

Entreprise Descours et Cabaud Atlantique sous le pont de Cheviré à Nantes.

Une grève de trois jours avec 100% de salariés grévistes et de beaux résultats à la clé:

  • embauche de nouveaux salariés
  • 100euros net/mois supplémentaires
  • paiement de 2h  supplémentaires au tarif de nuit pour l'équipe de nuit

Une très belle victoire . Ci-dessous un texte d'un des salariés:

 

La Métallurgie, d'acier, de chair et de sang

C'est toujours difficile d'expliquer une grève, surtout dans un métier comme le nôtre dont peu ont entendu parler.
On travaille avec des ponts roulants. Un pont roulant, c'est la grosse poutre jaune là-haut posée sur deux rails.
Il permet le levage et le transport de charges, de 5 à 7 tonnes chez nous (sic).


Et nous on transporte de l'acier. Attention à pas prendre une barre sur la tête, sinon vous êtes mort.
Le ton est donné dès signature du contrat, tu seras préparateur de commande mon fils !


Nous, on a des commandes qui mesurent 15 mètres et pèsent 25 tonnes.
Et quand on va bosser, on risque notre peau, et aussi celle des autres.
Et il y a le sous- effectif, le retard, la pression, les accidents qui grimpent en flèche, les arrêts maladie, les prises de risque ...
Et puis quoi ? Trois accidents en un mois.


Jusqu'à quand ? La mort d'un collègue?


Ce n'est pas seulement une question d'augmentation, c'est avant tout la question de la mise en danger de la vie d'autrui, et arrive un moment où il faut savoir dire STOP !


C'est pour cela que nous réclamons une prime de risque, une formation solide pour les nouveaux embauchés ET les intérimaires.
Et une véritable reconnaissance salariale pour les responsabilités et le danger que nous affrontons quotidiennement, pour les collègues blessés, et parce qu'il est révoltant de partir au travail, la boule au ventre, en se demandant:
C'est qui le prochain? Pourvu que la journée se passe bien...
En vous souhaitant, à vous aussi, une bonne journée. "

 

 

 

 

 

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